Starfsmat

Starfsmat er kerfi sem notað er til að leggja mat á hvaða ábyrgð og skyldur starf felur í sér og hvaða kröfur þarf að gera til starfsmannsins sem því sinnir. Kerfið var hannað til að hægt væri að leggja samræmt mat á ólík störf og greiða sambærileg laun fyrir jafnverðmæt störf.

Mörg aðildarfélög BHM hafa samið um að byggja laun félagsfólks sem starfar hjá Reykjavíkurborg og sveitarfélögum á bæði miðlægum heildarkjarasamningi og sérstöku starfsmati.

Verkefnastofa starfsmats sér um starfsmat fyrir Samband íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborg.

Ég vil fræðast meira um starfsmat

Í stuttu máli

Starfsmat er:

aðferð til að leggja samræmt mat á ólík störf
aðferð til að gera forsendur launaákvarðana sýnilegri
aðferð til þess að gera rökin á bak við launaákvarðanir skýrari
leið til að ákvarða sömu laun fyrir sambærileg eða jafnverðmæt störf

Starfsmat er ekki:

mat á persónulegri hæfni starfsmanna í starfi
mat á árangri starfsmanna í starfi
mat á frammistöðu starfsmanna í starfi

Starfs­mat

Í stuttu máli

Starfsmat