Samkvæmt kjarasamningi aðildarfélaga BHM og Samtaka atvinnulífeyris (SA) (3. kafli) er lágmarksorlof 24 virkir dagar miðað við fullt ársstarf.
Orlofsauki er hins vegar veittur miðað við starfsaldur í starfsgrein eða hjá sama atvinnurekanda:
Eftir 5 ár í starfsgrein
- 25 orlofsdagar
- 200 vinnuskyldustundir
Eftir 5 ár hjá sama atvinnurekanda
- 27 orlofsdagar
- 216 vinnuskyldustundir
Eftir 10 ár hjá sama atvinnurekanda
- 30 orlofsdagar
- 240 vinnuskyldustundir
Áunninn réttur vegna starfa í sama fyrirtæki endurnýjast eftir þriggja ára starf hjá nýju fyrirtæki, enda hafi rétturinn verið sannreyndur.
Orlofslaun
Starfsfólk á mánaðarlaunum heldur launum sínum í orlofi.
Sumarorlof
Veita ber a.m.k. fjórar vikur (20 virka daga), á tímabilinu 2. maí til 15. september.
Þeir sem samkvæmt ósk atvinnurekanda fá ekki 20 orlofsdaga á sumarorlofstímabilinu eiga rétt á 25% álagi á það sem vantar á 20 dagana.